Seminář má za cíl seznámit posluchače s možnostmi a formami skončení pracovního poměru, které umožňuje zákoník práce, s pravidly a náležitostmi, ale také s nejvýznamnějšími soudními rozhodnutími týkajícími se této problematiky.

Pro koho je kurz vhodný?

Seminář je určen pro zájemce o obor mzdy a platy.

Obsah školení

Obsah semináře:

Účastníci se při přednášce seznámí

s formami skončení pracovního poměru, které zákoník práce upravuje,
se způsobem sjednání dohody o skončení pracovního poměru a zrušení pracovního poměru ve zkušební době včetně ukončení pracovního poměru na dobu určitou uplynutím sjednané doby,
s výpovědí ze strany zaměstnance a s podmínkami ukončení pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele,
s výpovědními důvody, zákazy výpovědi a dobami, v nichž se pracovní poměr výpovědí nedá ukončit,
s okamžitým zrušením pracovního poměru jako s výjimečným způsobem skončení pracovního poměru ze strany zaměstnance i zaměstnavatele, s jeho náležitostmi a důvody a se lhůtami, v nichž je možné pracovní poměr okamžitě zrušit jak ze strany zaměstnance, tak ze strany zaměstnavatele,
s pravidly doručování písemností týkajících se skončení pracovního poměru jak zaměstnancem, tak především zaměstnavatelem,
s nejvýznamnějšími soudními rozhodnutími ve věcech skončení pracovního poměru se zaměřením zejm. na výpověď a okamžité zrušení ze strany zaměstnavatele