Kolektivní vyjednávání a odborové organizace

od 3990 Kč

Cílem semináře je poskytnutí základního přehledu vzájemných práv a povinností mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací, která u něj působí, upozornění na některá pochybení běžná v rámci kolektivního vyjednávání a kolektivních smlouvách. V rámci semináře bude prodiskutován také samotný proces kolektivního vyjednávání a jak postupovat v případě, že se dohoda nepodaří.

  Domluvit školení

Cílem semináře je poskytnutí základního přehledu vzájemných práv a povinností mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací, která u něj působí, upozornění na některá pochybení běžná v rámci kolektivního vyjednávání a kolektivních smlouvách. V rámci semináře bude prodiskutován také samotný proces kolektivního vyjednávání a jak postupovat v případě, že se dohoda nepodaří.

Pro koho je kurz vhodný?

Seminář je určen pro zájemce o obor hR.

Obsah školení

Obsah semináře:

  1. Úvod do problematiky

 V úvodu si uděláme krátký exkurz do historie odborových organizací a jejich zakotvení v mezinárodních úmluvách.

  1. Působení odborové organizace a jeho podmínky

V této části bude rozebrán vznik a zánik odborové organizace, stejně jako začátek a ukončení působení odborové organizace u zaměstnavatele.

  1. Informování, projednání a souhlas odborové organizace

V této části se podíváme na základní povinnosti zaměstnavatelů vůči odborovým organizacím (jiné než související s kolektivním vyjednáváním), a to zejména se zaměřením na situace, ve kterých zaměstnavatel potřebuje souhlas odborových organizací.

  1. Vybrané otázky kolektivních smluv

V této části se podíváme na vybrané problémy spojené s obsahovou stránkou kolektivních smluv a doporučení k tomu, co by v kolektivní smlouvě být (ne)mělo.

  1. Kolektivní vyjednávání

Následně si probereme proces kolektivního jednání a zejména postup v situacích, kdy se kolektivní vyjednávání nedaří podle představ a nedaří se dospět k dohodě.

  1. Kolektivní spory, stávka a výluka

V závěru se pak podíváme na nejzazší situace, do kterých může kolektivní vyjednávání dospět, se zaměřením na podmínky pro vyhlášení stávky a povinnost zaměstnavatele a odborové organizace s tím spojené.

  1. Diskuse

Časový harmonogram

08:30 – 09:00 prezence účastníků

09:00 – 11:00  přednáška (1. část)

11:00 – 11:15  přestávka s občerstvením

11:15 – 13:00  přednáška (2. část + diskuze)

Form kurzu/workshopu:

Seminář je prezenční. Pořádáme ho v těchto lokalitách: Praha.

Další informace

Délka školení

Den

Jazyk školení

Čeština

Typ školení

Prezenční

0 z 5
Evropská 423/178, Praha 6, Česká republika - 160 41
info@kursy.cz
+420 222 539 301
Nejsou žádné další nabídky pro tento produkt!

Obecné dotazy

Zatím nejsou žádné zodpovězené dotazy.