Velká novela zákoníku práce 2020/2021

od 2490 

Cílem semináře je seznámit účastníky s významnou novelou zákoníku práce, která je aktuálně v legislativním procesu a jejíž účinnost se předpokládá již od července tohoto roku (v části pak od ledna 2021). Svým rozsahem se jedná o nejvýznamnější novelizaci zákoníku práce od roku 2012. Jelikož novela přináší změny i v základních oblastech pracovního práva jako je počítání nároku na dovolenou, musí se s ní seznámit každý zaměstnavatel a promítnou jí do svých postupů a používané dokumentace.

  Domluvit školení

Cílem semináře je seznámit účastníky s významnou novelou zákoníku práce, která je aktuálně v legislativním procesu a jejíž účinnost se předpokládá již od července tohoto roku (v části pak od ledna 2021). Svým rozsahem se jedná o nejvýznamnější novelizaci zákoníku práce od roku 2012. Jelikož novela přináší změny i v základních oblastech pracovního práva jako je počítání nároku na dovolenou, musí se s ní seznámit každý zaměstnavatel a promítnou jí do svých postupů a používané dokumentace.

Pro koho je kurz vhodný?

Seminář je určen pro zájemce o obor mzdy a platy.

Obsah školení

Obsah semináře:

  1. Představení novely

 

V úvodu si uděláme krátký exkurz do historie zákoníku práce a představíme si hlavní okruhy změn, které novela přináší.

 

  1. Dovolená a související otázky

 

V této části se budeme věnovat asi nejpodstatnější změně z novely, a to novému systému počítání nároku na dovolenou. Podíváme se, jak se bude tato úprava lišit od současného stavu a co vše je nutné upravit ve vnitřních předpisech a pracovněprávní dokumentaci.

 

  1. Doručování důležitých písemností

 

V této části se podíváme na změny, které novela přináší do oblasti právní úpravy doručování důležitých písemností, tedy zejména těch, kterými se zakládá, mění nebo ukončuje pracovněprávní vztah.

 

  1. Sdílené pracovní místo

 

Představíme si také nový institut pracovního práva, a to sdílené pracovní místo, tedy speciální režim pro dva a více zaměstnanců s kratšími úvazky sdílející „jednu židli“. Probereme zejména, jaké jsou limity právní úpravy a na co případně nezapomenout v dohodě se zaměstnanci.

 

  1. Automatický převod zaměstnanců

 

Novela přináší také nové podmínky pro aplikaci automatického přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Projdeme si, jaké podmínky musí být nově naplněny, aby k tomuto automatickému přechodu zaměstnanců došlo, a jaký je posun od současného stavu.

 

  1. Ostatní dílčí změny

 

V závěru se pak podíváme na zbylé menší změny, které novela přináší a které byť svým rozsahem nejsou tak významné jako jiné okruhy výše uvedené, nelze je určitě přejít bez povšimnutí.

Form kurzu/workshopu:

Školení je pořádáno formou webináře.

Další informace

Délka školení

Den

Jazyk školení

Čeština

Typ školení

Online

0 z 5
Evropská 423/178, Praha 6, Česká republika - 160 41
info@kursy.cz
+420 222 539 301
Nejsou žádné další nabídky pro tento produkt!

Obecné dotazy

Zatím nejsou žádné zodpovězené dotazy.