Program kurzu
Jaké chyby nejčastěji děláme při vedení a kolik nás to stojí?
-
Co je to základní cyklus činnosti
-
Proč je nutné stanovit cíl a jak na to
-
Co nevíme o plánování
-
Jak správně zadat úkol
-
Proč to nejde bez kontroly
-
Jaké jsou nejčastější chyby v procesu kontroly
-
K čemu jsou nápravná opatření a co se stane, když je nemáme
Proč je zapotřebí přizpůsobit styl řízení a motivace povaze zaměstnance?
-
Návnada musí chutnat rybě, nikoli rybářovi
-
Podle čeho zvolit vhodný styl řízení
-
K čemu jsou osobnostní typologie a jak moc jim lze věřit?
-
Které osobnostní typologie běžně používáme?
-
Co je to MBTI osobnostní typologie?
Co říká MBTI typologie o našem týmu?
-
Jak snadno demotivovat extraverty?
-
Co potřebují introverti, aby se naplno projevila jejich skrytá síla?
-
Proč někteří lidé bazírují na číslech, datech?
-
Kdo potřebuje firemní vizi, která ho zvedne ze židle?
-
Jak vytvořit vhodné pracovní prostředí pro „srdcaře“?
-
Co s těmi, kdo nestojí o vztahy, večírky a tvrdě vyžadují kázeň?
-
Koho motivuje volnější (demokratičtější) řízení?
-
Kdo ocení pevnou ruku a vojenskou kázeň?
Co říká MBTI o Vás jako o vedoucím?
-
Kolik % lídra máte asi v sobě
S kým se snesete a kde to může skřípat
-
Na co byste si měl dávat pozor v komunikaci
-
Čím můžete nechtěně zabíjet motivaci ve firmě
-
Jak můžete pečovat o svůj vlastní oheň a vitalitu
Určeno pro:
- jednatelé společností, vedoucí týmů, manažeři, liniové vedoucí
Jak to bude probíhat?
Pro účastníky máme vždy připraven studijní materiál zpracovaný
od lektora. V případě on-line školení zasíláme tyto studijní materiály
v elektronické podobě, pokud je školení prezenční, připravíme podklady
přímo na školení v papírové podobě.
Během školení můžete konzultovat vlastní případy,
které potřebujete vyřešit, a to buď zasláním dotazu předem při zadávání
objednávky nebo se můžete ptát lektora přímo v rámci školení.
Pokud jste firma s povinností zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, můžete u naší firmy čerpat na tuto službu náhradní plnění. Odebíráním služeb od naší firmy můžete ročně ušetřit víc než 86 000 Kč za každého zdravotně znevýhodněného člověka, kterého se vám nepodařilo zaměstnat.
U prezenčních školení je v ceně zahrnuto občerstvení s nápoji během školení a oběd.
Recenze
Zatím zde nejsou žádné recenze.